Três formas de ser mais eficiente com os outros

 Três formas de ser mais eficiente com os outros

Quando analisamos a nossa gestão do tempo, podemos ter a tentação de pensar que seríamos muito mais eficientes se terceiros não interrompessem a nossa concentração e foco.

Consultores Cegos

Aprendendo a aprender – como dominar a sua estratégia de aprendizagem

 Aprendendo a aprender – como dominar a sua estratégia de aprendizagem

Aprender ao longo da vida é hoje um ideal e uma necessidade. Mas como aprender? Para todos aqueles que veem a sua “empregabilidade” em perigo, esta é uma questão crucial. Existem várias formas e metodologias que podem ajudar a encontrar satisfação e facilidade na aprendizagem.

Consultores Cegos

Gestão do tempo: a arte de organizar inteligentemente os seus compromissos

 Gestão do tempo: a arte de organizar inteligentemente os seus compromissos

Para alguns de nós, os compromissos podem ser uma parte importante do nosso dia a dia. Portanto, a organização torna-se uma tarefa prioritária, porque tem um impacto significativo na nossa eficiência. Encontre um objetivo comum que tenha em conta prazos de entrega, equilibre a agenda entre compromissos e tarefas de fundo estratégico, integre emergências …

Consultores Cegos

Os pressupostos em PNL

 Os pressupostos em PNL

Transmitir mensagens e fazer-se entender requer ferramentas de comunicação relevantes. Isto é o que a PNL (Programação Neuro-Linguística) (1) oferece através de um conjunto de modelos e técnicas criadas para aprender a comunicar de forma mais eficaz, ter sucesso mais rapidamente e conseguir operacionalizar a mudança de forma mais fácil. Baseia-se em premissas e pressupostos

Consultores Cegos

A negociação e a gestão de conflitos

 A negociação e a gestão de conflitos

Todas as situações de relacionamento interpessoal contêm um potencial de conflito. Muitas vezes associamos a palavra “conflito” a algo negativo, contrário e/ou oposto.

Cátia Silva

O que fazer face a um conflito

 O que fazer face a um conflito

Existem várias formas de abordar um conflito. Segundo Kenneth Thomas e Ralph Kilmann, em situações conflituosas o comportamento de uma pessoa pode ser enquadrado em duas dimensões: A assertividade (procura da satisfação dos interesses próprios) e a cooperação (procura da satisfação dos interesses do outro).

Cátia Silva

Uma análise à Produtividade

 Uma análise à Produtividade

Está na moda falar em Produtividade? Na realidade, trata-se de um termo das ciências económicas que hoje ultrapassa a narrativa dos economistas e está nas nossas conversas quotidianas. Em Portugal, muito especialmente, é uma palavra recorrente de líderes partidários, sindicatos, empresários, jornalistas e de opinion-leaders. A isto devem-se os rankings das mais prestigiadas organizações internacionais

Vera Borges