Porque será tão importante debruçarmo-nos sobre um tema como o feedback? Partamos desta premissa: o universo das nossas relações melhora substancialmente quando as pessoas conscientes fazem parte dele. E as pessoas tornam-se conscientes quando são constantemente nutridas pelo apreço e pelo reconhecimento, do mesmo modo que também se desenvolvem quando são ajudadas a reconhecer os

O modelo de trabalho híbrido, cuja dinâmica permite alternar dias de trabalho no escritório e em ambiente remoto, representa uma nova forma de trabalhar muito mais ágil. A maioria das organizações já compreenderam esta realidade e seguem agora esta tendência, privilegiando regimes de trabalho flexíveis compatíveis com o cenário atual.

Imagine que está a usufruir de umas merecidas férias e que se encontra principescamente alojado/a num hotel de 7 estrelas. Melhor ainda, imagine que se encontra no célebre Tiffany’s e que a seu lado, ao pequeno-almoço, tem a carismática Audrey Hepburn.

Já se perguntou o que representa o trabalho para si? Que importância tem o ato de trabalhar, que papel desempenha nas nossas vidas? Numa visão mais superficial podemos encarar o trabalho como uma forma de subsistência, um veículo para a estabilidade e até para a sobrevivência.