Consultores Cegoc

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A CEGOC está presente em Portugal desde dezembro de 1962. Desenvolve e co-constroi com os seus clientes soluções que potenciam a transferência da aprendizagem para o local de trabalho, conjugando diferentes meios digitais e modalidades, provocando uma melhoria efetiva e mensurável na performance individual e nos resultados das empresas clientes. Desta forma contribui para a transformação das equipas e organizações de acordo com as suas necessidades.

Somos a única empresa no mercado Português que, sob a mesma marca, opera há quase 60 anos no setor da Formação, Consultoria, Coaching e Recrutamento & Seleção, apostando constantemente na inovação dos seus métodos, instrumentos e abordagens pedagógicas. O nosso propósito é impulsionar o sucesso de Pessoas e Organizações, ajudando-as a superar os seus limites e a conquistar patamares superiores de competência, ousadia e competitividade.

A CEGOC pertence ao Grupo Internacional CEGOS, líder internacional em Formação e Desenvolvimento das pessoas nas organizações, que opera nos 5 continentes e possui mais de 93 anos de experiência.

5 Dicas para conseguir ler mais

 5 Dicas para conseguir ler mais

Em 2001, através de um estudo desenvolvido pela Comissão Europeia, foi evidenciado que mais de metade dos europeus (cerca de 60%) afirmou ler pelo menos um livro por ano. Portugal, contudo, fazia parte do grupo de países onde apenas 33% dos cidadãos assumiram ter lido, no mínimo, um livro durante 12 meses.

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Itens que a digitalização promete roubar das nossas vidas

 Itens que a digitalização promete roubar das nossas vidas

O ser humano vive atualmente num momento de expansão tecnológica. Todos os dias são inventados novos e melhores equipamentos, tecnologias e ferramentas digitais que visam substituir os dispositivos antigos e, acima de tudo, melhorar cada vez mais a experiência do utilizador. É a digitalização da sociedade onde vivemos.

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7 Práticas de mindfulness para aplicar no dia-a-dia

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Na sociedade em que vivemos o dia-a-dia dos indivíduos é cada vez mais stressante, estando sujeitos a pressões constantes vindas de todos os lados. No contexto profissional, a pressão para não falhar é cada vez maior. Em casa, cuidar dos filhos e da família nem sempre é fácil e, em muitos casos, a necessidade de

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Fui despedido. E agora?

 Fui despedido. E agora?

Quem trabalha, está sujeito a ser despedido. Isto é uma verdade universal para todos aqueles que possuem um emprego. No entanto, esta situação não tem por que significar o “fim do mundo”. Por vezes, apresenta-se até como uma oportunidade para recomeçar na vida.

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