14 Artigos da categoria: "Gestão da mudança"

8 ideias para aproveitar o trabalho híbrido ao máximo

 8 ideias para aproveitar o trabalho híbrido ao máximo

O modelo de trabalho híbrido, cuja dinâmica permite alternar dias de trabalho no escritório e em ambiente remoto, representa uma nova forma de trabalhar muito mais ágil. A maioria das organizações já compreenderam esta realidade e seguem agora esta tendência, privilegiando regimes de trabalho flexíveis compatíveis com o cenário atual.

Consultores Cegos

IA e o início do fim da atividade do formador

 IA e o início do fim da atividade do formador

Que a IA é o futuro, ou melhor o nosso presente – interagimos sem darmos conta disso e de forma permanente com vários tipos de tecnologia movida a IA – já não restam dúvidas! Mas a possibilidade desta tecnologia acabar por substituir, no domínio da sua atividade os formadores, continua a ser um tema envolto em muita incerteza, dúvida e alguns receios… 

Joana Teixeira

SMART MOVE… vida visonária com propósito!

 SMART MOVE… vida visonária com propósito!

Na passagem de um ano para o outro, propomo-nos a cumprir pelo menos mais 12 desejos e lembramo-nos desse propósito durante aqueles minutos em que deglutimos as passas e as empurramos com o espumante. Muito a custo, retomamos o tema dos nossos desejos nos dias que se seguem ao ano novo, o que se torna

Célia Carrasqueiro

Desenvolver competências não precisa ser um filme… podem ser vários!

 Desenvolver competências não precisa ser um filme… podem ser vários!

Sabia que é 75% mais provável que os colaboradores da sua organização assistam a um vídeo ou filme em vez de lerem documentos, artigos ou e-mails? Estes dados da Forrester Research sugerem que se quiser que os seus colaboradores se envolvam no desenvolvimento e reforço das suas competências profissionais, deverá tornar os percursos de aprendizagem

Cátia Silva

Subscreva o Blog

For security reasons, JavaScript and Cookies must be enable in your browser to subscribe