Fátima Gonçalves

Fátima Gonçalves

Head of Learning & Development Solutions e Digital Learning Coordinator na CEGOC, e Consultora Certificada FranklinCovey

Licenciada em Psicologia pelo ISPA (pré-Bolonha). Mestrado Integrado em Psicologia (pós-Bolonha).

Consultora Gestora de Projetos nas áreas de Desenvolvimento Pessoal; Comunicação e Técnicas de Expressão; Liderança e Desenvolvimento de Equipas;
Responsável pela área de Formação Pedagógica de Formadores.
Certificação em Coaching pela Escola Europeia de Coaching (programa homologado pela ICF);
Formadora Certificada para produtos FranklinCovey;
Certified Executive Coach pela FranklinCovey/Columbia University Executive – Coach Certification Program (Salt Lake City – EUA).

3 razões para reforçar a formação em tempos de mudança

 3 razões para reforçar a formação em tempos de mudança

Os tempos de mudança a que assistimos deixam muito pouco espaço de contemplação para aqueles que teimosamente resistirem a adaptar-se ou a procurar conhecer qual a melhor maneira de se adaptar à realidade.

Fátima Gonçalves

Soft Skills: a revolução das competências do futuro está em curso

 Soft Skills: a revolução das competências do futuro está em curso

O mundo em que vivemos encontra-se em constante mutação, é inegável. No entanto, seria demasiado redutor acreditar que os avanços ao nível da tecnologia digital são o único fator de mudança e transformação a que assistimos na Economia 4.0. As relações laborais emergentes, os modelos de economia de partilha, a procura pelo trabalho com significado

Fátima Gonçalves

Ultrapasse o medo de falar em público

 Ultrapasse o medo de falar em público

Só o facto de pensar em falar em público causa em si mesmo sentimentos de receio e aflição? Não está sozinho. Segundo um estudo do Centro Nacional Social de Ansiedade, mais de 70% da população americana é afetada por aquilo a que os cientistas chamam de glossofobia, isto é, o medo de falar em público.

Fátima Gonçalves

Assertividade – Porque se distingue da passividade e da agressividade

 Assertividade – Porque se distingue da passividade e da agressividade

Ser assertivo é totalmente diferente de ser passivo ou agressivo. Porque é que umas pessoas são assertivas e outras não? Há muitos fatores que podem contribuir para isso… A assertividade é uma competência que requer prática.

Fátima Gonçalves

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