As soft skills – competências transversais que podem fazer de si um melhor líder, comunicador ou colaborador mais eficaz – encontram-se em franca ascensão. No entanto, como acontece com qualquer competência, demoram tempo e exigem prática para serem dominadas, o que somado a uma abordagem de aprendizagem errada pode representar um obstáculo para o sucesso

Ninguém tem dúvidas de que a tecnologia está a mudar – e a um ritmo vertiginoso – a nossa forma de trabalhar. De acordo com a McKinsey, a procura por profissionais que dominem as competências tecnológicas vai crescer 55% até 2030, pelo que esta é uma ótima altura para conseguir um emprego na área tecnológica.

Os tempos de mudança a que assistimos deixam muito pouco espaço de contemplação para aqueles que teimosamente resistirem a adaptar-se ou a procurar conhecer qual a melhor maneira de se adaptar à realidade.

Como pioneira do e-learning em Portugal, a CEGOC sempre se empenhou para que este fosse mais do que uma simples transposição de conteúdos para suportes digitais. E foi com este mesmo mindset que o caminho iniciado ainda no final do século XX evoluiu, naturalmente, do ultrapassado e-learning para o Digital Learning, e agora para um