– Mathilde Bourdat
Responsável pela formação de coaches do Grupo CEGOS.
Anteriormente foi Human Resource Development (HRD) no setor da indústria e vice-diretora de um centro de formação profissional.
– Alain Duluc
Enquanto Manager da CEGOS, é corresponsável pelas ofertas de formação Desenvolvimento Pessoal Aplicado e Liderança. O seu campo de intervenção é o da psicologia de desempenho individual e coletivo nos negócios. Como consultor, dedica-se aos temas de liderança, confiança, desempenho em equipa e apoio à mudança organizacional e cultural, quer em França como em outros países. Apoiou a adaptação do Método Schutz a partir da sua introdução em França pela Cegos, no final da década de 1980.
– Pascale Bélorgey
Responsável pela oferta de formação de Eficiência profissional na CEGOS.
Autora de “The Time Management Toolkit” (Dunod, 2014) e Professional Efficiency Toolkit (Dunod, 2016). Lidera uma rede de 80 especialistas em eficiência profissional estando a trabalhar de forma direta com empresas de todas as indústrias. É líder de projeto em inovação pedagógica (Blended, Social Learning, Digital Learning, Gamification, etc.) e Gestor de Projetos dos Prémios de Excelência de Digital Learning. Antes de ingressar no Grupo CEGOS em 2001, trabalhou na área de recursos humanos, vendas, gestão e comunicação.
– Pia Martin
Manager de Oferta e Experiência. Atualmente responsável pelas ofertas de formação “Comunicação escrita e oral”, “Comunicação interna e externa” e “Profissões de secretariado e assistente” para o grupo CEGOS.
Treina todos os consultores externos envolvidos nos cursos de formação para partilhar e harmonizar os métodos e técnicas de formação. Anteriormente, foi atriz durante 17 anos, depois palestrante no ESCP, ESTP e IIAP.
